CHANGE MANAGEMENT
YOUR-CHALLENGE TO ACHIVE
It's all about Mindset.
CHANGE MANAGEMENT
Warum Veränderungen nur langfristig nachhaltig sind, wenn diese selbst aktiv erarbeitet
werden.
POSITIVE LEADERSHIP
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Warum Change Führungsaufgabe und visionäres Denken zugleich ist.
FAILING CULTURE
Warum man aus Fehlern aktiv lernt und dadurch die Motivation
steigert.
Change your thoughts and you change your world!
Was bedeutet es, Veränderungen vorzunehmen? Was ist das Ziel, das dabei verfolgt wird?
Wie wollen wir die Zukunft verändern? Was ist an der heutigen Situation gut? Sollen wir nicht an etwas festhalten? Was ist, wenn wir heute die jetzige Situation ändern? Was sind die Auswirkungen danach?
So geht es vielen Menschen, die Veränderungen im privaten oder im Berufsleben durchführen möchten. Ob bei kleinen Änderungen oder bei der Einführung neuer agiler Arbeitsweisen. Was bleibt, ist immer ein Fragezeichen und oft Unsicherheit, die auf unseren Schultern lastet.
Systemisches Business-Coaching unterstützt den internen Change-Management-Prozess, indem der Business-Coach systemische Coachingmethoden und Ressourcen zur Verfügung stellt. Ziel ist es, dass der Coachee sich selbst die Antwort auf die gestellten Fragen geben kann, um besser Entscheidungen treffen zu können.
YOUR-GAMECHANGER erarbeitet mit dir Change-Management-Methoden und gibt dir die Zeit, die benötigt wird, um aktiv den Change-Prozess selbst zu gestalten und zu erarbeiten.
