Wertesystem 🔥
Ein lebenlanges Lernen.
In jedem Workshop werden agile Werte vermittelt, denn ich bin davon überzeugt, dass Mut, Engagement, Fokus, Offenheit und Respekt die grundlegenden Werte sind, die eine Zusammenarbeit im Team erfolgreich machen.
Fünf Werte für deine Selbstentwicklung.
Bedeutung des Wertesystems.
Respekt: Aktives Zuhören - Ausreden lassen - Das Problem des anderen verstehen - Auswirkungen einer Situation ernst nehmen. Engagement: Motivation und Selbstbewusstsein - An sich glauben - Spielerisches Lernen - Einfach machen - Den Flow zulassen - Intrinsische Motivation - Von nichts kommt nichts - Aktives Feedback - Storytelling - Seine Ansichten präsentieren und vertreten. Fokus: Strukturierung - Clusterbildung von Themen - Agiles Projekt Management - Mach große Dinge klein - Präsentation deines Ergebnisses - Storytelling kurz und knapp. Mut: Resilienz - Scheitern erwünscht - Was kann ich aus Niederlagen lernen - Lösungen selbst erarbeiten - Kreativität ausleben - Du selbst sein - Innovation erschaffen - Out of the box thinking - Erste Erfahrungen sammeln. Offenheit: Meinung anderer zulassen - Ausreden lassen - Vertraue dir und deinem Team - Positives konnotieren.